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如何看待海歸工作滿意度

發(fā)布時間:2016-03-01 15:15:17 來源:人民日報海外版 點擊次數(shù):

 

       《2015年中國海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報告》的數(shù)據(jù)顯示,將近一半的海歸對目前的工作不太滿意。在眾多海歸選擇安穩(wěn)就業(yè)的同時,還有一些人選擇辭職創(chuàng)業(yè)。龐大的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)群體,都或多或少面臨工作滿意度的問題。

        夢想遭遇現(xiàn)實 選擇穩(wěn)扎穩(wěn)打

        此前,教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布的《中國留學(xué)生回國就業(yè)藍皮書》顯示,七成的在外留學(xué)人員表示學(xué)成以后要回國,而多數(shù)海歸剛回國的月薪只有幾千元錢。32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生月薪低于5000元。這無疑讓諸多海歸重新思考自己的發(fā)展方向。

        “我也想年薪百萬啊,但是自己剛回來,各方面可能還有待提高,所以現(xiàn)在先做只‘潛力股’。跟著經(jīng)驗豐富的人在一起工作,我感覺收獲要更多一些。我的計劃是通過回國之后幾年的打拼,成為一只‘績優(yōu)股’。當(dāng)夢想遭遇現(xiàn)實,我選擇穩(wěn)扎穩(wěn)打?!睆埣{森說。

        張納森畢業(yè)于美國圣約翰大學(xué),他剛從國外回來時,選擇了一份董事長秘書的職業(yè)。月收入雖然不高,但是他始終在努力工作。其實,許多海歸面臨和他一樣的問題。

        當(dāng)下,多數(shù)并未獲得高薪工作的海歸,往往都具備幾個相似點:學(xué)歷不夠硬、能力不夠突出、薪酬期待過高等。張納森認為,自己現(xiàn)在的狀態(tài)是“分秒必爭”。接受采訪的時候,他正在給公司運營的公眾號排版。“目前來說,我還是比較滿意自己的工作。雖然每天的工作都是重復(fù)性的,但是可以和很多行業(yè)高層接觸,所以,感覺收獲頗豐。”放低姿態(tài)的同時,他也在努力提高個人綜合能力,他在等待“蛻變”的那一天。

        跳槽已很平常 原因五花八門

        中國與全球化智庫(CCG)以及智聯(lián)卓聘在第十屆中國留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上聯(lián)合發(fā)布了《2015年中國海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)報告》。八成海歸認為自己的薪資沒有達到預(yù)期。在跳槽的頻率方面,兩年內(nèi)跳槽的占主流,高達39.5%。

        很多海歸表示不僅是薪資問題,最初從事的工作也與他們的預(yù)期有出入,所以往往會在1到2年后選擇跳槽。“90后”小伙子呂澤華兩年前從英國諾丁漢大學(xué)畢業(yè),他在社科院從事行政工作。現(xiàn)在他和幾個海歸一起創(chuàng)辦公司,主攻海外留學(xué)教育領(lǐng)域。

        “我是學(xué)經(jīng)濟的,回國之后如果選擇銀行、央企,這樣可能更穩(wěn)定、更保險。不過我更傾向于選擇做自己喜歡的事情。即便前方充滿了不確定性,需要應(yīng)對更多的挑戰(zhàn),我還是想闖一闖?!?/p>

        呂澤華表示,雖然如今的工作經(jīng)常加班、熬夜,但是每天都感到非常充實?!拔业暮匣锶酥坝性趪秀y行工作的,也有在世界500強企業(yè)工作的,但是大家都想去為自己的夢想再拼一把?!睙o論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),每次的跳槽都可能會給海歸帶來新的機遇與挑戰(zhàn)。但是,有些“雄心”并不會靠跳槽就能實現(xiàn),往往選擇自己喜歡與適合的行業(yè),才更有可能在這個領(lǐng)域大展抱負。

        回國成為主流 提前做好規(guī)劃

        1月11日,全國科技工作會議在京召開,全國政協(xié)副主席、科技部部長萬鋼在會上作工作報告時透露,近5年回國人才超過110萬,是前30年回國人數(shù)的3倍。據(jù)教育部統(tǒng)計,2014年度我國出國留學(xué)人員總數(shù)為45.98萬人,各類留學(xué)回國人員總數(shù)為36.48萬人?;貒l(fā)展,已經(jīng)成為留學(xué)生群體中的主流。

        胡安琪畢業(yè)于紐約大學(xué)的金融工程專業(yè),去年剛回來的她表示,自己之前挺想留在美國工作的,并且已經(jīng)找到了一家小投行,可以留下來工作。后來因為家里老人身體不太好就選擇了回國。在接受采訪的海歸中,多數(shù)表示回國創(chuàng)業(yè)就業(yè)的一個重要原因,也是為了方便與家人團聚。

        “原本打算繼續(xù)找證券公司的工作,經(jīng)過一些面試后覺得國內(nèi)外業(yè)務(wù)差別還是挺大的。前幾個月給幾位前輩幫忙,也得到了一些建議和推薦,就決定先去央企的大平臺歷練一下?!焙茬饔X得幾經(jīng)周折之后,現(xiàn)在找到的工作既符合專業(yè)要求也符合家人的期待?!霸诨貒蜆I(yè)這個問題上,我覺得提前做好一些規(guī)劃可能更好一些吧?!?/p>

        呂澤華說,很多海歸找工作更看重的是興趣愛好和發(fā)展前途。“但是在回國之前最好有具體的方向,可以避免走太多的彎路,也有利于更快地融入國內(nèi)就業(yè)的大環(huán)境中?!?/p>

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